初入职场的我们应该注意什么

时间:2024-03-31 17:08:33
初入职场的我们应该注意什么

初入职场的我们应该注意什么,在我们的日常生活中,初入职场的我们都是首先要做好自己的分内工作,有些事情需要帮忙的时候也是要帮忙的,慢慢的融入这个群体,一起来看看初入职场的我们应该注意什么?

  初入职场的我们应该注意什么1

1谈论工作须站立

平时你在工位上,有同事找你来谈论工作,记住一定要站起来和对方讲话。不然人家站着,而你却坐着,会显得你像个领导一样。这不仅是对同事不尊重,更是对领导不尊重。

2接听电话要后挂

在与公司的工作人员通电话,尤其是接听领导的电话,切记一定要后挂电话。一方面防止领导还有话要说时,你先挂电话导致尴尬,另一方面这也是对上级的尊重。

3懂得汇报工作的顺序

汇报工作时,一定要先提结果,后谈细节和过程。因为公司的目的是盈利,一切工作都是以结果为导向的。所以领导在听工作汇报时,首先关注的地方就是结果。

  

4牢记请教的方式

我们在工作中经常会遇到不懂的'地方,这时我们就需要请教同事或者领导。但记住,请教时一定自己先列出自己设想的几个答案,然后然让对方选择,而不是直接提出问题让对方解答。

5上班不要踩点去

准时上班是一个好习惯,但是踩点去就会让领导特别厌烦。相同的道理还有开会时,我们一定要提前一点到场,以防止意外变故的发生。

6时刻保持着微笑

在职场中保持着微笑,可以说是成本最低,但收益很高的职场生存方法。每个人都会受到不同情绪的影响,如果你能保持微笑,不单单可以让他人心情愉悦,领导也会认为你是一个向上阳光的职工。

  初入职场的我们应该注意什么2

1、领导不与我沟通,我也不和领导沟通

职场中上下级之间的沟通是非常重要的,不要以为自己的工作能力强,即使不和领导沟通,也不影响工作业绩更不一定会影响自己的前程,因为当下是用业绩说话的。

职场中的领导都是孤独的,不管他是主动型沟通的人还是被动沟通的人,他都希望员工主动与他沟通。不管是什么内容,

只要对团队和企业的发展有帮助,你都可以与领导沟通,这会让你的建议和思想及时变成决策,而且在和领导的沟通中,你也能从领导身上学到更多知识。只有这样,你的才能才会发挥得淋漓尽致。

2、领导不认可我,我就不好好干

有些人虚荣心特别强,稍微有点成绩就想得到领导的认可和表扬,一旦没有得到领导的肯定,立马就不好好工作了,这种做法在职场中是最危险的,也是最致命的。

每个人都有虚荣心,正确地对待很重要。如果虚荣心用得恰当,工作就会变得突飞猛进。如果用得不得当,工作热情和积极性就会大打折扣。

有些领导不喜欢当面肯定下属做出的成绩,但在与其他人沟通时,常常肯定表扬你的工作。工作成绩好与坏,能否实现目标,与自己的能力有关,即使不明说,大家也会心知肚明。

  

3、领导不鼓励我,我也不好好工作

有些人好像得不到领导的鼓励就不会工作似的,这种人虽然没有什么破坏力,但也没有执行能力。

职场的人得学会自己给自己“加油”,这是在职场生存的一种能力,否则就会被企业淘汰出局。如今,大多数企业都不会给你学“加油”的时间和机会,

企业需要的是能够驾驭工作和自己的人,不需要学徒工。要学会自己安排自己的工作,学会自己给自己加油,这样才能够快速成长起来。

4、我不开心,是因为领导不会哄我

企业最不喜欢情绪化的员工,好像心情好坏都得由领导决定似的.。

情绪化的员工大都是不成熟的表现,说明功力不深,还得需要修炼。因为,职场容易出现情绪化的员工,工作开展也难,个人成长也不利。

所以,得学会控制自己的情绪,情绪要以“自我”为中心,而不是以同事或领导为中心,这样你的情绪就会被克服了。

其实可以说,刚开始工作的时候遇到错误是难免的,主要就是看你的心态还有你的补救办法!记着,时刻对你的领导保持微笑,

而且态度要谦卑,这样他就是在有气,也发不出来了!还有就是,在以后的工作中尽量减少这种错误。

  初入职场的我们应该注意什么3

1、做好准备工作

新入职场的员工面对做自我介绍,或多或少都会有点紧张的。因此,在做自我介绍之前要做好充分的准备工作,组织好语言,调整好心态,以免由于紧张而犯下些低级错误。

2、基本信息要全面

基本信息要介绍完整,比如姓名、什么时候毕业的、年龄、家乡、住址等等。再来就是对自己的兴趣爱好做个简单的介绍或以前都有些什么经历呀等等一些,说不定会找到老乡或是志同道合的同事呢!

3、突出自己亮点

基本信息介绍完之后,自己的特长、优势可是一定不能忘的。最擅长做什么,有哪些优势、哪些技能。可能有人会觉得,对于刚毕业的新员工来说,那里会有什么技能呢?其实不然那,在学校参加过哪些活动,做过哪些有意义的事,一般企业都会特别留心的哦!

  

4、和同事互动

做自我介绍最怕的就是,感觉自己一个人再说。比如,我们在介绍基本信息时候,说完你的家乡之后,再问问同事之中有没有老乡,若有的话也可以和同事间说话说说家乡的特色风土人情之类的,活跃活跃气氛!

5、加分才艺表演

该说的'都说完了之后,才艺表演可能是每个新人都会遇到的哦!“那里有什么才艺啊,能不能不表演”这可能是新员工的心声。其实,这个也不难哦,最简单的,趁着准备期间,去学一首歌或是说上一段幽默的话等等,都是不错的!

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